✕Luk
✕Luk

✕Luk
✕Luk

✕Luk

  • 0

L 61 Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.

(Forhøjelse af aldersgrænsen for aftaler om fratræden).

Af: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Samling: 2006-07
Status: Stadfæstet
Lov nr. 1542 af 20-12-2006

Efter 1. behandling henvist til Arbejdsmarkedsudvalget (AMU).

Efter 2. behandling direkte overgang til 3. behandling.

Loven indebærer, at der ikke i individuelle ansættelsesaftaler kan aftales en lavere alder for pligtmæssig fratræden end 70 år. Der vil heller ildce i nye kollektive aftaler kunne aftales bestemmelser om, at lønmodtageren skal fratræde på grund af alder, før denne er 70 år. Loven træder i kraft den 1. januar 2008.

Loven gennemfører en del af velfærdsforliget indgået den 20. juni 2006 mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre.

Lovforslaget vedtaget enstemmigt med 114 stemmer.
Lovforslaget enstemmigt vedtaget med 114 stemmer.
Partiernes ordførere
Tina Nedergaard (V), Jytte Andersen (S), Bent Bøgsted (DF), Jakob Axel Nielsen (KF), Elisabeth Geday (RV), Ole Sohn (SF) og Jørgen Arbo-Bæhr (EL)
Se resumé i Årbog og registre

Kontakt

Folketingstidende
Christiansborg
1240 København K 
Telefon +45 3337 3468
E-mail:
[email protected]

Hjælp og vejledning

Folketingets Oplysning
Tlf: +45 3337 3338
E-mail: [email protected]

Stil et spørgsmål

Læs mere om Folketingets Oplysning

Genveje

Adgang med tegn
Cookies
Tilgængelighedserklæring