L 22 Forslag til lov om krav til arbejdsgivere, som stiller bolig til rådighed for ansatte.

Af: Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)

Samling: 2022-23 (1. samling)

Status: Bortfaldet

Resumé

Efter forslaget skal der indføres krav om, at en arbejdsgiver, som stiller bolig til rådighed for én eller flere ansatte i Danmark, skal sikre gode og tidssvarende boligforhold. Forslaget bemyndiger beskæftigelsesministeren til at fastsætte nærmere regler om, hvilke krav der skal være til indkvarteringen.

Der skal desuden være krav om, at arbejdsgivere, som indkvarterer én eller flere ansatte i en bolig, skal udarbejde en indkvarteringsplan med oplysninger om indkvarteringen. Arbejdstilsynet skal føre tilsyn med indkvarteringsplanen samt de boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed for de ansatte.

Forslaget udmønter ét af elementerne i ”Aftale om en ny reformpakke for dansk økonomi” fra januar 2022 mellem regeringen (Socialdemokratiet), Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre og Kristendemokraterne.

Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2024.

Dokumenter

Læg dagsorden og alle filer i dokumentkurv
Læg dagsorden og alle filer i dokumentkurv
Fremsættelse af forslag
Dato Tillæg
- Skriftlig fremsættelse
  05-10-2022
  
  A
  
  Læg i dokumentkurv
- Lovforslag som fremsat
  05-10-2022
  
  A
  
  Læg i dokumentkurv
1. behandling
Dato Tillæg
- 1. behandling
  
  27-10-2022
  
  F
Udvalgsbehandling
Dato Tillæg
- Betænkning
  
  B
- Se udvalgsbilag og -svar på ft.dk
2. behandling
Dato Tillæg
- 2. behandling
  
  F
3. behandling
Dato Tillæg
- 3. behandling
  
  F
- Lovforslag som vedtaget
  
  C

Folketingstidende

L 22 Forslag til lov om krav til arbejdsgivere, som stiller bolig til rådighed for ansatte.

Resumé

Dokumenter

Fremsættelse af forslag

1. behandling

Udvalgsbehandling

2. behandling

3. behandling