L 59 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø.

(Hvileperiode og fridøgn).

Af: Arbejdsminister Jytte Andersen (S)
Samling: 1996-97
Status: Stadfæstet
Lov nr. 1196 af 27-12-1996

Efter 1. beh henvist til Arbejdsmarkedsudvalget (AMU).

Efter 2. beh direkte overgang til 3. beh.

Loven indebærer, at der nu skal være 11 timers sammenhængende hvil mellem hver arbejdsperiode inden for en 24-timers-periode. Hvis der sker fravigelse af denne regel, skal der ydes kompenserende hvileperiode eller subsidiært passende beskyttelse. Herudover indeholder loven en sproglig tilpasning og forenkling af hele kapitlet om hvileperiode og fridøgn.

Lovforslaget gennemførte dele af Rådets direktiv 93/104/EF om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden. De dele af direktivet, som ikke faldt ind under arbejdsmiljøloven eller anden lovgivning, f.eks. om maksimal ugentlig arbejdstid, passende pauser m.v., blev søgt implementeret ved aftaler mellem arbejdsmarkedets parter.

Arbejdsmarkedsudvalget afgav den 18. december 1996 en beretning om denne implementering af arbejdstidsdirektivet (Beretning nr. 4).

Lovforslaget vedtaget med 115 stemmer (S, V, KF, SF, RV og CD) mod 10 (FP, EL og DF).
Partiernes ordførere
Poul Erik Dyrlund (S), Charlotte Antonsen (V), Brian Mikkelsen (KF), Aage Frandsen (SF), Tom Behnke (FP), Jette Gottlieb (EL), Addi Andersen (CD) og Kristian Thulesen Dahl (DF)
Se resumé i Årbog og registre