Luk

Luk
Luk

Luk

F 31 Hvilke initiativer påtænker regeringen at tage for at sikre reel ligeløn mellem mænd og kvinder?

Til: Minister for ligestilling Lotte Bundsgaard (S) Arbejdsminister og Ove Hygum ()
Samling: 2000-01
Status: Foretaget
Under forhandlingen fremsattes følgende:

Forslag til vedtagelse:

V 54. Af Anni Svanholt (SF).

Fremsat ............. FF 4329
Bortfaldet ............. FF 4352

V 55. Af Margot Torp (S) og Anders Samuelsen (RV).

Fremsat ............. FF 4332
Vedtaget .............. FF 4352

V 56. Af Frank Dahlgaard (UP).

Fremsat ............. FF 4344
Bortfaldet ............. FF 4352

V 57. Af Pia Christmas-Møller (KF) og Eva Kjær Hansen (V).

Fremsat ............. FF 4350
Bortfaldet ............. FF 4352

Fuld tekst:

V 54. Af Anni Svanholt (SF):

»Idet Folketinget beklager, at der efter 25 år med lov om ligeløn mellem kvinder og mænd fortsat kan konstateres store uligheder i lønforholdene på arbejdsmarkedet, opfordrer Folketinget regeringen til at iværksætte konkrete initiativer for at sikre reel ligeløn mellem mænd og kvinder ved bl.a. at revidere loven om ligeløn med henblik på:

— at sikre fuld gennemsigtighed om løndannelse og lønforhold, bl.a. ved at forbyde brugen af lønhemmelighedsklausuler,

— at der udarbejdes kønsopdelt lønstatistik på virksomhedsniveau med en form og et indhold, der gør sammenligninger på køn meningsfulde,

— at den kønsopdelte lønstatistik gøres tilgængelig for den enkelte medarbejder, relevante organisationer og Ligestillingsnævnet,

— at arbejdsgiveren årligt har pligt til at redegøre for uligeløn og begrundelsen herfor, og

— at regeringen i efteråret 2001 indkalder til trepartsforhandlinger om initiativer til at fremme ligeløn.

Staten skal gå foran og sætte mål for reduktion af løngabet mellem mænd og kvinder og vurdere de eksisterende lønsystemer i lyset af dette mål samt iværksætte forsøg med kønsneutral jobvurdering. Regeringen giver Folketinget en årlig redegørelse om indsatsen for at opnå ligeløn mellem mænd og kvinder.«

V 55. Af Margot Torp (S) og Anders Samuelsen (RV):

»Idet Folketinget beklager, at der efter 25 år med lov om ligeløn mellem kvinder og mænd fortsat kan konstateres store uligheder i lønforholdene på arbejdsmarkedet, opfordrer Folketinget regeringen til at iværksætte konkrete initiativer for at sikre reel ligeløn mellem mænd og kvinder ved bl.a. at revidere loven om ligeløn med henblik på:

— at sikre gennemsigtighed om løndannelse og lønforhold, bl.a. ved at forbyde brugen af lønhemmelighedsklausuler,

— at der udarbejdes anonymiseret, kønsopdelt lønstatistik på virksomhedsniveau med en form og et indhold, der gør sammenligninger på køn meningsfulde, og

— at den kønsopdelte lønstatistik gøres tilgængelig for medarbejdere, lønmodtagerrepræsentanter, relevante lønmodtagerorganisationer og Ligestillingsnævnet.

Staten skal gå foran og sætte mål for reduktion af løngabet mellem mænd og kvinder og vurdere de eksisterende lønsystemer i lyset af dette mål samt iværksætte forsøg med kønsneutral jobvurdering.

Regeringen giver hvert 3. år Folketinget en redegørelse om indsatsen for at opnå ligeløn mellem mænd og kvinder.«

V 56. Af Frank Dahlgaard (UP):

»Idet Folketinget konstaterer,

— at det er en udokumenteret påstand, at kvinder skulle have en lavere løn end mænd, når alle relevante forhold tages i betragtning som f.eks. reel arbejdstid, engagement, produktivitet, fraværsrisiko, uddannelse, erfaring, anciennitet, ansvar og sikkerhed i ansættelsen,

— at kvinders arbejdsløshed allerede i dag er højere end mænds, og at forsøg på særskilt at bringe kvindernes løn i vejret uvægerligt vil gøre kvindernes ekstra arbejdsløshed større,

— at kvinder i dag (i modsætning til mænd) ikke er underkastet værnepligt, og

— at kvinders middellevetid i dag er væsentligt højere end mænds,

afviser Tinget al snak om, at kvinder skulle være stakkels mennesker, som på grund af deres køn bliver urimeligt behandlet på arbejdsmarkedet eller i samfundet.«

V 57. Af Pia Christmas Møller (KF) og Eva Kjer Hansen (V):

»Folketinget pålægger regeringen at sikre den enkelte lønmodtager/medarbejder ret, men ikke pligt til at videregive oplysninger om egne lønforhold til tillidsmanden eller den faglige organisation til brug for sikring af lige løn mellem mænd og kvinder.

Regeringen pålægges endvidere, at der udarbejdes en statistik, der sikrer den enkeltes anonymitet, og som samtidig forbedrer sammenligningsmulighederne.«

Afstemning:

V 55 vedtaget med 59 stemmer (S, SF, CD, RV og EL) mod 10 (DF, Gitte Lillelund Bech (V), Mogens Andreasen (UP), Frank Dahlgaard (UP) og Thorkild B. Fransgaard (UP)); 31 (V, KF og KRF) stemte hverken for eller imod.

V 54, V 56 og V 57 var dermed bortfaldet.
Partiernes ordførere
Margot Torp (S), Eva Kjer Hansen (V), Pia Christmas-Møller (KF), Anni Svanholt (SF), Anders Samuelsen (RV), Klaus Kjær (DF), Susanne Clemensen (CD), Tove Videbæk (KrF) og Jette Gottlieb (EL)